Acompanyar, tutoritzar ... apropar les persones als seus objectius i aportar-eines, solucions, felicitat ... aquesta és una de les més grans satisfaccions en el meu treball com a coach i formador.

Coaching i Formació són dos conceptes fèrtils i mal·leables que acullen una multitud de matisos professionals tan variada com excitant i que crec que aporten riquesa i organicitat a la professió.

El Coach és la persona que se situa al costat de les persones amb les quals treballa, i que facilita la seva evolució des de l'empatia i la proximitat, que forma d'acord a l'aquí-ara. El Coach escolta, observa i adapta la seva actuació a les capacitats de les persones.

Jo m'he fet coach de desenvolupament d'habilitats relacionades amb la comunicació, el benestar i l'assoliment d'objectius tant personals com professionals. Diversos anys treballant en la formació m'han fet qüestionar-me i millorar sempre la manera de facilitar l'aprenentatge, i formar-me per a això en Educació Creativa i en processos de creixement a través de Coaching.

La meva presa de contacte amb el Coaching es va donar treballant amb persones que estan buscant un canvi o una millora professional, i senten que hi ha aspectes professionals que els poden aportar més equilibri, més recursos i més tranquil·litat. Reinventar-se professionalment és un dels reptes que afrontem en l'actualitat.

En la meva activitat com a coach prenc com a base les necessitats, interessos i objectius de les persones amb les quals treballo aplicant tècniques de creativitat, life coaching, executive coaching, maièutica, coaching sistèmic, intel·ligències múltiples, lingüística, PNL, màrqueting, arts escèniques...

M'agrada dir que el Coaching, en qualsevol dels seus formats, t'ajuda a treure la millor versió de tu mateix/a.